因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)摯歡迎有志者積極應(yīng)聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次公開招聘人員6人。
二、招聘人員基本條件
1.思想政治素養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，善作善成；
3.具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘要求
1.文秘2名，35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)或文秘專業(yè),有較強(qiáng)文字功底，可獨(dú)立完成文稿起草，工作積極主動(dòng)，職業(yè)素養(yǎng)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟知文秘職責(zé)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先考慮。
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理1名，年齡不限，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)（含中級(jí)）以上會(huì)計(jì)職稱，10年以上會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)貿(mào)易財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.資格審查
3.主辦會(huì)計(jì)2名，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)（含中級(jí)）以上會(huì)計(jì)職稱，5年以上商業(yè)貿(mào)易會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘流程
1.報(bào)名
報(bào)名截止日期為2018年4月2日
聯(lián)系人：楊先生
聯(lián)系方式：13905621105
報(bào)名方式：符合招聘條件者，請(qǐng)將應(yīng)聘表（見附件）、戶口本（第1頁(yè)）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、資格證書及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等材料電子版發(fā)送至：45682477@qq.com。
4.出納會(huì)計(jì)1名，30歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)（含中級(jí)）以上會(huì)計(jì)職稱。
公司成立資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行核實(shí)，按照畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)級(jí)別、業(yè)績(jī)證明等情況初步確定面試人選，如發(fā)現(xiàn)提供不實(shí)資料或不符合報(bào)考要求的，取消面試資格。
資格審查后，以電話或電子郵件方式通知入圍人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)。收到面試通知的人員請(qǐng)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、資格證書及獲獎(jiǎng)證書等證件原件參加面試。面試主要測(cè)試面試人員的思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
3.面試
公司組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢合格者按程序辦理報(bào)到錄用手續(xù)(已參加工作的擬錄用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù))。體檢不合格的，按面試成績(jī)遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象。
面試結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組，研究確定擬錄用人選。
4.錄用
新錄用的人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式錄用，考核不合格者取消錄用資格。
本公告由銅陵市交通投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
2018年3月27日
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